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察哈尔文化研究院工作会议在集宁师范学院召开

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3月13日,察哈尔文化研究院工作会议在集宁师范学院召开。集宁师范学院党委副书记、纪委书记、察哈尔文化协同创新工作领导小组组长张利平主持会议。内蒙古察哈尔文化研究会会长、察哈尔文化协同创新工作领导小组副组长潘小平,集宁师范学院副院长、察哈尔文化协同创新工作领导小组副组长许卫,院长助理、院办主任、察哈尔文化协同创新工作领导小组副组长欧军,察哈尔文化研究会首席专家钢土牧尔教授及集宁师范学院各有关院系负责人参加会议。

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张利平在会议上解读了《察哈尔文化协同创新“十三五”规划》。强调,“十三五”时期是集宁师范学院建设“底蕴深厚特色鲜明的应用型师范大学”的关键时期,要坚持察哈尔文化协同创新中心传承、保护、创新的原则,积极发挥协同创新中心在创新能力提升和学科专业建设中的引领和示范作用,立足于草原文化,以蒙古学为基础,以察哈尔历史文化为主攻研究方向,将察哈尔文化研究打造成集宁师范学院最有特色的品牌学科和专业,形成察哈尔文化研究学科,打造全区乃至全国有影响力的察哈尔文化研究中心、人才培养中心、信息中心和文献中心,在民族文化传承与创新方面实现重大突破。要以此次会议为契机,充实和完善发展规划和工作计划,全面推进察哈尔文化协同创新工作,为察哈尔文化研究院的各项工作起好步、开好局,充分发挥察哈尔文化研究院服务地方经济社会的智库作用,成为引领地区先进文化的先锋。

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潘小平就校地双方合作联席会议制度进行了解读和说明,就察哈尔文化协同创新工作和察哈尔文化研究院的具体工作提出了指导意见。指出,制定联席会议制度,将有利于进一步推动察哈尔文化协同创新工作,更加密切校地双方的合作联系,完善合作机制,推进察哈尔文化研发平台的构建,提升察哈尔文化研究水平。察哈尔文化研究院作为协同创新校地合作的实体性研究机构,充分体现了校地合作的新机制,将在察哈尔历史文化研究、学科体系建设、非遗抢救保护、社会服务指导、人才培训教育、对外交流合作以及课题库和人才库建设方面的积极作用。他强调,要以察哈尔文化研究院为平台,大胆创新、积极探索,整合资源、共享资源,建立“传、帮、带”的合作体系,发挥领军人物的组织作用、骨干专家的引领作用、科研人才的攻关作用,切实增强专家队伍的科研意识、合作意识、责任意识、组织意识,推动提高整体协作水平。要发挥察哈尔文化研究院服务学校、服务社会方面的重要作用,抓住机遇,寻求发展优势、探索发展路径、找准发展坐标,采取校内联合、校外合作的新模式,充分发挥两级协同创新工作新优势,将察哈尔文化研究打造成特色专业、特色学科,不断深化察哈尔文化学术研究内涵,提高察哈尔文化理论研究水平,把研究院建成大平台、大窗口,实现察哈尔文化研发工作的目标化和常态化。

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会议期间,许卫部署了察哈尔文化协同创新中心和察哈尔文化研究院2017年度的各项具体工作。欧军从历史、教育、地理、文化、宗教五个方面详细解读了《察哈尔文化研究院2017—2018年研究课题指南》。

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